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2月15日，中牟县刁家乡召开2023年度村级文化管理员培训会，进一步更新村级文化管理员文化工作理念，提高认知能力，提升综合素质，从而加强农村文化建设，助力乡村文化振兴取得新发展、展现新活力。
明确职责，制度先行。刁家乡文化服务中心制定了村级文化管理员管理制度，进一步明确管理员岗位职责，要求文化管理员履行好公共文化设施管理、组织开展各项文化活动、培育文艺队伍和文艺骨干、协助做好“扫黄打非”基层站点日常工作，并协助做好旅游资源保护和开发工作以及文化惠民活动等职责。
强化培训，规范管理。刁家乡文化服务中心负责人在会上传达了相关文件精神，安排部署下阶段重点工作，并围绕新时代文明实践站管理、志愿活动组织开展以及图书借阅管理、日常设备的操作与使用等内容进行了培训。鼓励村级文化管理员紧跟时代步伐、立足本职、扎实工作，积极投身农村基层文化建设主战场。
严格考核，提升服务。为进一步建立激励约束机制，刁家乡文化服务中心将与各村建立协同机制，联合对文化管理员进行管理考核，不定期开展到岗到位情况督查工作，实行优胜劣汰的动态化，跟踪管理形成常态化监督管理机制，切实提升服务质效。
下一步，刁家乡将进一步加强村级文化管理员队伍建设，切实增强队伍提升服务的责任意识，激发工作积极性，建立健全长效管理机制，为打造“乡村振兴，文化先行”展现出更多基层文化力量。（宁越/文图）
